La Ley 29783 “Ley de seguridad y salud en el trabajo”, en su artículo 76 indica que “los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique menos riesgo para su seguridad y salud, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de categoría”....
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¿Debo realizar monitoreos ocupacionales? ¿cuáles?
Implementar y mantener un sistema de gestión de SST, según Ley 29783, requiere entre otras obligaciones, que además de identificar y controlar las posibles fuentes de accidentes de trabajo (actos y condiciones subestándares), se deba trabajar sobre aquellos aspectos que puedan afectar la salud del...
Como hacer que la inducción específica en el puesto de trabajo sea eficaz
En anterior artículo abordamos la obligación legal de dar inducción específica en el puesto de trabajo (ver ¿estamos obligados a dar inducción específica en el puesto de trabajo?).
Ahora profundizaremos en que hacer para que la inducción específica en el puesto de trabajo sea eficaz:
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