La Ley 29783 “Ley de seguridad y salud en el trabajo”, en su artículo 76 indica que “los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique menos riesgo para su seguridad y salud, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de categoría”....
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La gestión del conocimiento y la competitividad
La “manera de hacer las cosas” puede hacer la diferencia frente a nuestra competencia. Los recursos intangibles y la forma como son combinados y aplicados son propios de cada organización y por ello es importante su adecuada gestión de forma sostenible:
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¿Debo realizar monitoreos ocupacionales? ¿cuáles?
Implementar y mantener un sistema de gestión de SST, según Ley 29783, requiere entre otras obligaciones, que además de identificar y controlar las posibles fuentes de accidentes de trabajo (actos y condiciones subestándares), se deba trabajar sobre aquellos aspectos que puedan afectar la salud del...