Cuando se implementa un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, las organizaciones deben implementar los procedimientos y registros obligatorios que pide la legislación peruana además de los propios que la organización en forma libre desea implementar.
Como es de conocimiento general, los registros son la forma usual que tiene una...
Como es de conocimiento general, por mandato legal (Ley N° 29783 y su reglamento DS N005-2012-TR) toda organización (industrial, comercial y de servicios) debe implementar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, el mismo que debe cumplir con las leyes nacionales que apliquen a sus actividades.
Entre las obligaciones a cumplir, el...
En un mundo tan competitivo, las empresas deben ofertar productos o servicios de excelencia para permanecer con éxito en el mercado. Usualmente las organizaciones tratar de minimizar sus costos (excelencia operacional, lean manufacturing, six sigma, producto no conforme entre otros), como mecanismo para mantenerse competitivos y ser rentables.
Si bien el sistema de gestión...