Se publica Decreto de Urgencia N° 044-2019 que establece cambios importantes en SST
El Decreto de Urgencia N° 044-2019 publicado el 30/12/2019 establece cambios significativos que podrían cambiar nuestra actitud al momento de implementar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) basado en la ley peruana. Algunos de estos cambios:
- Disposiciones complementarias modificatorias
- Modificación del artículo 168-A del Código Penal: establece que el que deliberadamente (infringiendo las normas de SST y estando legalmente obligado a cumplirlas) ponga en peligro inminente la vida, salud o integridad física de sus trabajadores en forma grave, cause la muerte del trabajador o terceros, o alguna lesión grave, será reprimido con pena privativa de la libertad entre 1 y 8 años.
- Cabe señalar que Ley N° 30222 (que modifica la Ley N° 29783), establecía adicionalmente como requisito para la aplicación de la pena privativa de la libertad el haber sido notificado previamente por la autoridad competente por no haber adoptado las medidas previstas en la normativa SST aplicable, y por cuya inobservancia se haya puesto en peligro u ocasionado un accidente, enfermedad o muerte del trabajador. Este requisito ha sido eliminada en este Decreto de Urgencia N° 044-2019.
- Modificación del artículo 1 del DL N° 688: El trabajador tiene derecho al seguro Vida Ley desde el inicio de la relación laboral. El artículo original establecía esta obligación una vez cumplidos 04 años de relación laboral.
- Modificación de la Ley N° 28806 Ley General de Inspección de Trabajo
- Artículo 15: se establece que en caso de accidente mortal, el inspector encargado podrá ordenar el cierre temporal, sin perjuicio del pago de las remuneraciones de los trabajadores afectados por este cierre temporal.
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