¿La calibración de instrumentos de medición se debe realizar sólo con laboratorios acreditados ante INACAL?

Mediante ley que creó el INACAL (Ley N° 30224), se establece que:

  • 24: La acreditación es una calificación voluntaria a la cual las entidades privadas o públicas pueden acceder….
  • 27: Modalidades y alcances de acreditación: … comprende el ensayo o análisis, la calibración, la inspección y la certificación en sus distintas variantes: de productos, de procesos, de sistemas de gestión y de personal …

Luego, no es obligatorio que la calibración de nuestros instrumentos de medición la realice un laboratorio acreditado: es decisión de la organización calibrar sus instrumentos de medición con un laboratorio acreditado o no ante INACAL. Luego, ¿cuál sería la ventaja de optar por un laboratorio acreditado?:

  • El optar por un laboratorio acreditado ofrece una mayor confiabilidad de los resultados de la calibración realizada:
    • Implica que el laboratorio acreditado utiliza procedimientos de calibración validados o normalizados.
    • Está bajo control del INACAL.
  • Como evidencia de que el laboratorio de calibración está acreditado ante INACAL, el certificado de calibración:
    • Llevará impreso en la primea hoja el símbolo y la declaración de la condición de acreditado.
    • El encabezado de las siguientes páginas llevará impreso al menos el símbolo de la acreditación.
    • El símbolo de acreditación indicará el número del registro de acreditación del laboratorio de calibración.

Por lo tanto, si una organización tiene un sistema de gestión certificado (9001/14001/45001), los certificados de calibración de sus equipos / instrumentos de medición podrán provenir de un laboratorio acreditado o no ante INACAL (salvo que la organización haya establecido en un documento interno de su sistema de gestión que la calibración debe ser realizada sólo por laboratorios acreditados).

Si deseas recibir semanalmente estos artículos por favor envíanos un correo a informes@egcperu.com indicando tu nombre completo y correo electrónico.

Related Posts

No hay comentarios aun.

Deja tu comentario