Impacto de Lean en el EBIT
Las empresas están evolucionando para adaptarse a los cambios, está pandemia permitió descubrir nuevas oportunidades. La filosofía LEAN está orientada precisamente a optimizar procesos y mejorar la competitividad y puede ser un camino para seguir en la búsqueda de la rentabilidad.
El EBIT es un ratio financiero que mide el beneficio operativo de una empresa. En la figura adjunta se muestra de forma general elementos que forman parte de su cálculo y pueden ser mejorados desde una perspectiva LEAN.
Es importante señalar que para su efectiva aplicación el involucramiento de los líderes y el personal es vital.
A continuación, desarrollaremos algunos ejemplos para cada una y las herramientas aplicadas.
Aumento de facturación por el aumento de capacidad:
Problema: Paradas no programadas.
Herramientas utilizadas: Gestión visual para programación de paradas y Análisis de Causas para identificar razón de la recurrencia.
Reducción de costos variables:
Problema: Productos no conformes
Herramientas utilizadas: Control estadístico de proceso para garantizar calidad y Análisis de Causas para identificar razón de la recurrencia.
Reducción de costos fijos:
Problema: Tiempos de espera del personal alto entre procesos.
Herramientas utilizadas: Observación (DILO) para identificar razón de tiempos de espera. KANBAN flujo de materiales e informaciones.
Intensificar o uso de los activos existentes
Problema: Tiempo de uso de equipo por debajo de la capacidad
Herramientas utilizadas: Tiempo rápido de cambio (SMED) para aumentar capacidad.
Reducción de inventario
Problema: Inventario no controlado
Herramientas utilizadas: KANBAN control de materiales y aplicación de FIFO.
Que interesante sería el mostrar el cuadro del EBIT con todo el personal y que todos conozcan la situación actual e identifiquen cual es su rol dentro del crecimiento de su empresa.
Finalmente, se puede concluir que hay beneficios directos e indirectos en la aplicación de LEAN, directos logrando la rentabilidad y satisfacción de los clientes e Indirecto logrando la sostenibilidad y satisfacción y orgullo de los trabajadores.
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